France VAE

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Instaurée par la loi de modernisation sociale du 17/01/2002, la VAE est la 3ème voie d’accès à la certification en France. Elle repose sur un principe fort : celui de reconnaître que les compétences acquises en vie active confèrent les mêmes compétences que celles acquises en formation initiale et continue et en alternance.

Or cette voie d’accès à la certification peine à trouver sa place dans l’écosystème de la formation professionnelle du fait, entre autres, de la multiplicité de ses intervenants, de ses process et du fait de ses délais.

France VAE (anciennement REVA) porte l’ambition de développer et fluidifier l’accès à la VAE et d’engager la société française dans un système de reconnaissance des compétences tout au long de la vie.

À partir d’un échantillon d’utilisateurs accompagnés de bout en bout, une 1re phase d’investigation (septembre 2021/ février 2022) a été conduite afin de proposer au Ministre du Travail, la création d’un plateforme numérique qui pourrait accompagner une reforme législative et réglementaire en profondeur de la VAE. L’ambition est de créer un espace centré utilisateur dans lequel l’ensemble de l’écosystème pourra s’interfacer avec l’usager candidat à la VAE.

Une 1re expérimentation “dite en droits futurs” (2700 usagers) a été conduite de juin 2022 à juin 2023 afin de permettre la mise en test d’une plateforme numérique partagée entre les certificateurs, les services publics, les organismes de formation et l’utilisateur, posant les bases de la future réforme de la VAE.

L’objectif de ce nouveau portail était de lever les irritants, d’assurer une mise en visibilité des compétences tout au long de la vie au service de la sécurisation des parcours, mais également d’apporter une transparence de la mesure de l’efficience du nouveau dispositif.

Il a été conçu comme une offre de service complète permettant la convergence, au sein d’un système dédié, des attentes du candidat vis-à-vis de son parcours et de celles des parties prenantes. La plateforme numérique rend possible une véritable logique de parcours pour le candidat et facilite la gestion de cette voie d’accès à la certification.

Suite à la remise de deux rapports d’évaluation et de mesure d’impacts à la Ministre du travail et conduits par un cabinet externe, le parlement a été saisi d’un nouveau projet de loi sur la VAE qui a été définitivement approuvé et publié au JO le 21 décembre 2022. Outre les simplifications réglementaires inscrites dans la loi, le texte prévoit la création d’un nouveau service public de la VAE dont le pivot central sera la plateforme numérique France VAE.

L’équipe a donc lancé en juillet 2023 une dernière et 3eme phase dite de préfiguration du service public avec 220 certifications disponibles et plus de 500 architectes Accompagnateurs de Parcours qui permettent d’accompagner près de 5000 usagers par mois. Reva a donc disparu au profit de France VAE. Cette 3eme phrase a permis de continuer d’itérer pour améliorer le service aux usagers, éprouver la plateforme, mais également alimenter la réflexion du Ministère du Travail en vue d’écrire le décret d’application de la loi qui a été publié au JO le 28 décembre 2023.

La période de préfiguration de France VAE va se dérouler une grande partie de l’année 2024, ce qui permettra à l’équipe de poursuivre son travail d’itération afin de contribuer à l’écriture des Arrêtés de mise en oeuvre du service public et de sa généralisation en 2025.

La réforme de la VAE a été intégrée comme une politique prioritaire du Gouvernement.